Seit 2020 ist ein Monat vergangen. Ich werde die Site verlassen, an der ich ein Jahr lang ein wenig war, und ab 2020 eine neue Site besuchen. Daher habe ich diesen Januar verschiedene Aufgaben gesehen und gehört, um mich an die neue Site zu gewöhnen.
** Was ist diese mühsame Aufgabe !? **
Es gab viele Jobs, die sich so anfühlten. Die vorherige Website war aktiv an der Verbesserung der Arbeitseffizienz beteiligt, und die Motivation der dort arbeitenden Personen war ebenfalls großartig, sodass ich sie möglicherweise mit allen Mitteln verglichen habe ...
** Aber ... ist das eine Gelegenheit? ** ** ** Da ich auf der vorherigen Website war, hatte ich die Möglichkeit, ShellScript selbst zu entwickeln, und da ich APIs entwickelte, erweiterte sich mein Kommunikationswissen. Vor allem die Tatsache, dass ich von solchen Menschen umgeben war, gab mir ein positives Bewusstsein für die Verbesserung der Arbeitseffizienz. Ich habe noch nicht viel Erfahrung, aber ich denke, dies ist eine Gelegenheit, einen Beitrag zu leisten oder Berufung einzulegen.
Daher möchte ich den nutzlosen Plan zur Verbesserung der Arbeit, den ich an der aktuellen Site empfunden habe, und das Skript, das ich tatsächlich verwaltet habe, aufschreiben. Dieser Artikel dient hauptsächlich als Tabelle zum Schreiben von Verbesserungsplänen! Ich werde darauf verlinken, sobald ich jeden Artikel erstellt habe.
Bei den drei hier genannten Medien handelt es sich um die folgenden Tools zur Aufgabenverwaltung.
Es ist notwendig, ähnliche Inhalte in diesen zu registrieren. Sie können es kopieren, aber es ist ein Ärger, weil Sie sich für jeden Fall registrieren! Ich will etwas tun! Ich denke also daran, jede API zu treffen und Script das tun zu lassen. Da jedoch davon ausgegangen wird, dass die Mitarbeiter des Teams es problemlos verwenden können, plane ich, es aufgrund von Windows in PowerShell zu schreiben.
Ich werde zuerst nur die Bewegung vorstellen. Derzeit wird vor Ort jede Woche eine Stapelverarbeitung durchgeführt, und Geschäftsdaten werden im Excel-Format ausgegeben. ~~ (Hinzugefügt am 06.02.2020) ** → Es ist täglich und die Ausgabe war csv ... Ich meine, ich verschiebe nur Dateien ... Was ist das ...? ** ** **
Das Ausgabeziel ist wie folgt.
…！？
Bereiten Sie eine CSV-Datei vor, um die Liste der aufgezählten Codes im Excel-Format auszugeben? ?? ?? Erstens ändert sich der Aufzählungstyp im Geschäft nicht, oder? ** Warum geben Sie wöchentlich Excel-Dateien aus? ?? ?? ** ** ** ** Soll ich die CSV-Datei oder Excel-Datei zum Hochladen erstellen? ?? ?? ** ** **
Nun, für einen Neuling wie mich ist es schwierig zu stoppen, was jetzt funktioniert, also möchte ich die Mühe beseitigen, CSV einzeln zu ändern ... Ich frage mich also, ob ich ein Skript schreiben kann, das die Klassendatei aus der JAR-Datei rettet und eine CSV-Datei generiert. Schaffst du das zuerst ...? Ich dachte, aber es scheint unerwartet zu sein!
Wenn sich der Master oder die Tabelle selbst ändert, müssen Sie natürlich DDL oder DML auf jede Umgebung anwenden. Geben Sie auf dem Linux-Bildschirm den Namen der hochgeladenen SQL-Datei an und wiederholen Sie die Ausführung. Es ist nicht so viel Ärger, aber es ist irgendwie nervig. In diesem Fall dachte ich, ich würde Script verwenden, um alle im angegebenen Verzeichnis gespeicherten SQL-Dateien auszuführen. Ich halte es jedoch für notwendig, vor der Veröffentlichung sorgfältig zu überlegen. Wir planen, damit fortzufahren und dabei auf die Wünsche des Teamleiters zu hören.
Dieses Mal hatte ich oft das Gefühl, dass es ineffizient war, deshalb versuche ich, die Arbeitseffizienz zu verbessern, aber das Wichtigste ist die Absicht der Teammitglieder, die zusammenarbeiten. ** ** ** Der Teamleiter hat mich gefragt, ob es Verbesserungen gibt, aber es ist ineffizient für junge Leute mit wenig Erfahrung, so dass ich mich nicht gut fühle, wenn ich vorwärts kommen kann. Wahrscheinlich. Ich versuche einige Dinge zu verbessern, weil ich mich frage, was ich tun soll, aber das Ignorieren der Absichten der Mitglieder führt zum Zusammenbruch des Teams. Ich möchte mit dem Ziel handeln, die Arbeitseffizienz zu verbessern und gleichzeitig die Harmonie im Team aufrechtzuerhalten.